アバンセ館長コラム第3号（令和4年6月）

第3号　しなやかにSDGｓ推進（令和4年6月）

４月に館長に就任してから、いくつかの団体の総会にご挨拶したり、そのまま講演をさせてもらったりしてきました。また館長紹介パネルをアバンセ入り口にも出しています。

　実は、３月にアバンセ館長就任を知ったNさんから、「昔来ていたスーツなど今はサイズが合わなくてタンスの肥やしになっているの。良かったら講演とかで着てもらえたら嬉しいけど。失礼なこと言ってごめんなさい。」と連絡がありました。私は、「本当ですか？嬉しいです。願ってもない話です。これってSDGｓになります。」と、夫が作ったレンコンをお土産にいそいそと洋服をいただきに伺いました。図々しく数着貰って帰り、さっそく、アバンセNOWの写真撮影やゆめさが大学の開校式に青いスーツを着用しました。

　日新女性の会の講師で呼ばれた時も、その折に頂いた茶色いスーツで自転車を漕いで伺いました。会場の雰囲気も暖かく、思うままに話させていただきました。つい調子に乗って、「素敵なスーツでしょう？お譲りです。13号で眠っているお洋服があったら講演会用にお願いします。」と言ってしまいました。そうしたら、数時間後に、Tさんが素敵な花柄のワンピースをアバンセに持参してくださいました。喜びの循環の輪がちょっとずつ広がっています。こんなささやかなことが意外と励みになります。

　私は、3月まで車移動が中心でしたが、佐賀市内なら可能な限り、リュックサック担いで自転車で移動するか、雨天時は徒歩かバスかに変えています。可能な限り、お弁当と水筒持参でランチを済ませています。暮らしぶりが心地よくなりました。無理なく続けられるかどうかが大切ですね。しなやかにSDGｓ、まずは自分からできることを、ですね。

参考　※　SDGs（エスディージーズ）とアバンセについて　

英語で、SUSTAINABLE　DEVELOPMENT　GOALS　の頭文字（最後のsは複数形のsなので小文字で表す）で、持続可能な開発目標という意味です。2015年の国連サミットで採択された2030年までに達成を目指す世界規模の課題解決の目標です。目標1の「貧困をなくそう」を始めとする17の大きな目標（ゴール）と、その目標を達成すための169の具体的な目標（ターゲット）で構成されています。

目標4の「質の高い教育をみんなに」はまさに生涯学習センター、目標5の「ジェンダー平等を実現しよう」は、まさに男女共同参画センターの目指すことそのものです。しかし、17のうち２つの目標だけがアバンセに関係するということではありません。たとえば、目標4は、すべての人へ包括的かつ公正な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進すると謳われていますが、具体的目標には、「男女の区別なく」、「ジェンダー格差をなくす」が明記されています。SDGｓの理念が、人権の尊重とジェンダー平等の実現を目指し、脆弱な立場の人まで誰一人取り残さないことを重視していることが示されています。17の目標は相互に関連しあって、同時進行的に解決していくものと理解するのが大事であり、アバンセは、17すべての目標にコミットメントする可能性が高いのです。

６月には、公益財団法人女性と生涯学習財団の理事会にて、アバンセの重要項目として、SDGｓの推進にさらに貢献することが正式に承認されました。